La subida que llevas años esperando no va a llegar. Y no es por tu nivel técnico.Tu consultora te sube lo justo para que no te vayas. Así consigues una oferta que pague lo que vales.
Tripliqué mi salario como desarrollador y hoy trabajo en remoto desde España para una empresa de EEUU. Te enseño el proceso de 4 pasos que seguí, siempre como asalariado y sin cambiar de stack.Salí de consultora, tripliqué mi salario y hoy trabajo en remoto desde España para una empresa de EEUU. Estos son los 4 pasos que seguí, siempre como asalariado y con el mismo stack.
- ✓ Por qué las empresas no pagan lo que sabes, sino lo que demuestras cuando te evalúan y lo que te atreves a negociar.
- ✓ Cómo saber exactamente cuánto puede pagar el mercado por tu perfil.
- ✓ Cómo mostrar tu perfil para que te lleguen ofertas que pagan más, y llegar a la negociación sabiendo qué pedir.
- ✓ Por qué tu consultora te sube un 2 o un 3% aunque cada año asumas más responsabilidad.
- ✓ Cómo convertir lo que ya haces (liderar, apagar fuegos, tratar con cliente) en un perfil que las empresas que pagan bien quieran contratar.
- ✓ Los 4 pasos que seguí para cambiar con estrategia, sin mandar 100 CVs a ciegas ni estudiar nada nuevo.
desde 2020
Soy desarrollador y sigo programando cada día.
Soy Pablo. Durante años hice lo que hace casi todo el mundo: aprender más cosas y esperar a que la empresa lo reconociera. No pasó.
Lo que cambió mi sueldo fue la forma de posicionarme, de buscar y de negociar. Con eso pasé por Bankinter y Siemens, tripliqué mi salario y hoy trabajo en remoto desde España para una empresa de pagos de EEUU. Siempre como asalariado.
Cofares → Bankinter → Siemens → Empresa de pagos de EEUU · 100% remoto